サスティナビリティ
アイデックは2025年までに以下の項目を実現します
- 私たちは、NTTドコモの代理店として、関西トップクラスの地位を確固たるものにします
- 私たちは、NTTの販売代理店として、関西トップクラスの地位を確立します
- 私たちは、社員同士やお客様・ビジネスパートナーとの繋がりを強く実感できる集団になります
- 私たちは、健康で生き生きと長く働ける環境をつくります
- 私たちは、多様な選択肢と選択の自由度が高い集団になります
- 私たちは、他人に寛容で失敗が許される集団になります
- 私たちは、法令遵守（コンプライアンス）意識が高く、腐敗がないクリーンな会社であり続けます
アイデックが推進する SDGs活動
「仕事」と「生活」の「調和」を図り、豊かで充実した人生を送れる環境を整えています。
参考データ
残業時間（月平均）
有給取得日数（平均）
〈認定資格〉
ひょうご仕事と生活の調和
推進企業 認定
推進企業 認定
女性のキャリア形成や登用・定着促進に積極的に取り組める環境を整えています。
参考データ
産前産後休暇取得率
育児休業取得率
〈認定資格〉
ひょうご女性活躍推進企業
（ひょうごミモザ企業）
認定
（ひょうごミモザ企業）
認定
従業員が健康で生き生きと働ける職場環境を整えています。
参考データ
定期健診受診率
インフルエンザ予防接種受診
〈認定資格〉
健康経営優良法人
認定
認定
多様性を尊重し合える職場環境を整えるため、様々な社内外研修を取り入れています。
研修実施例
・ハラスメント研修
・女性管理職向け研修
・中堅女性社員向け研修
・アンガーマネジメント研修
・セルフコントロール＆
チームビルディング研修
チームビルディング研修
・チームワーク研修
情報セキュリティの管理を徹底しています。
弊社とお取引するすべてのお客様、働く従業員、会社の機密情報や資産を守るため、情報セキュリティに関する管理を徹底しています。
〈認定資格〉
プライバシー
マーク
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